2019年是風馳公司創(chuàng)業(yè)的第二十五個年頭，伴隨著時間的飛逝，風馳以沉穩(wěn)、自信、堅實的腳步，走過了二十五年不平凡的歷程。不斷進取、開拓創(chuàng)新，企業(yè)從小作坊經營走向了大集團營運的模式。二十五年的發(fā)展，既離不開公司管理層的有效決策，也離不開每位員工的辛勤付出。風雨同舟、愛崗敬業(yè)，不斷涌現(xiàn)出堅定圍繞“客戶為先、誠信負責、團隊合作、務實創(chuàng)新”價值觀精神的員工隊伍。

在第二十五年之際，公司不忘伴隨企業(yè)一起成長的老員工們的勤勞付出，同時為表彰功勛典范，特推出在職工齡十年以上員工功勛照拍攝及《二十五周年功勛員工紀念冊》制作活動。本次活動共有50位新增加的十年以上功勛員工，其中母公司共有41位，溫嶺子公司共有9位。人員名單如下：

技術研發(fā)人員（共8人）：

李國富、李妙聰、潘龍、呂有谷、朱軍衛(wèi)、潘凌昕、江海衛(wèi)、潘衛(wèi)勇。

行政銷售人員（共11人）：

黃麗、潘海利、林超、樓欣、袁海萍、林仁建、蘇薛衛(wèi)、徐依、呂永剛、馬有宗、陳紅。

生產車間人員（共22人）：

陳云芬、張鳳花、羅新志、王于芬、鄧德君、潘陽春、潘嬌娥、林永青、朱曉敏、孫軍飛、方素云、王曉玲、隆元英、潘蓮娥、林素鳳、蔡顯波、王興兵、江菊素、朱禮春、任新軍、羅夏英、劉傳蘭。

溫嶺子公司員工（共9人）：

朱妙德、陳祥源、魯永倫、丁妹云、邵冬根、江煒、楊晨方、李光法、袁達康。

    樣板照片：呂永剛采購部部長2007年4月入職

樣板照片：袁達康溫嶺子公司沖壓班班長2002年2月入職

結合在2014年二十周年第一批拍攝的功勛員工照以外，在職滿十年以上工齡的員工已經超過110余人。公司為增加員工的集體歸屬感，打造企業(yè)的凝聚力和價值觀精神，特在公司福利管理制度內明確規(guī)定，凡工齡滿十年以上的員工，在公司每五周年之際，由公司組織功勛員工形象照拍攝，并將形象照懸掛在公司辦公樓，同時錄入到功勛員工紀念冊內。以此來表彰老員工們在各自平凡的崗位上，做出的不平凡的貢獻。

7月19日當天，公司特邀專業(yè)攝影師來公司為功勛員工拍攝形象照。平日里在奔波忙碌在各個部門和車間的員工們，通常汗流浹背、蓬頭垢面，無法顧及自己的形象。然而在拍攝的當天，各自都整理好自己的形象，變得容光煥發(fā)、精神抖擻，為拍攝自己的形象照而準備著，他們即希望能拍攝出一張令人滿意的照片，更希望能在公司的功勛墻上煥發(fā)出奕奕神采。

經過為期一天的緊張拍攝，在專業(yè)攝影師的細心指導，以及員工們積極的配合下，此次拍攝圓滿結束。風馳公司是一家秉承百年經營理念，注重品質管理思想的企業(yè)。“讓顧客和員工持續(xù)滿意與幸福”深深刻錄在公司長期發(fā)展目標的首位！五年又五年，期待在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的道路上，又更多的志同道合者，能相濡以沫，一同奮進！為引領低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！

使命：

引領低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！

愿景：

成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！

價值觀：

客戶為先 誠信負責 團隊合作 務實創(chuàng)新

編輯：潘凌杰、朱玲峰

圖片：朱玲峰